kpi绩效考核扣工资合法吗

admin 2016-06-13 0 次浏览


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kpi绩效考核

绩效考核,是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等,来看看下面小编为你带来的kpi绩效考核吧,这其中也许就有你需要的。

kpi绩效考核

KPI绩效考核,又称“关键业绩指标”考核法,是企业绩效考核的方法之一,其特点是考核指标围绕关键成果领域进行选取。

kpi绩效管理

意义

企业的生产过程是劳动者运用劳动工具改变劳动对象的过程。在企业生产的三个基本要素(劳动力、劳动资料、劳动对象)中,劳动力是最重要的因素,正确的统计、分析、预测劳动生产力指标,对于企业有序地组织生产、充分开发、合理利用人力资源有着重要意义。

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