优秀员工绩效方案(通用10篇)
优秀员工绩效方案要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的优秀员工绩效方案样本能让你事半功倍,下面分享【优秀员工绩效方案(通用10篇)】,供你选择借鉴。
优秀员工绩效方案篇1
1. 绩效计划:每季度结束前3个工作日,考核委员会主任召集小组成员参加绩效计划会议,与各部门面谈沟通填写《部门目标管理计分卡》,确定考核指标的目标值和权重,制订具体工作任务计划;各部门经理根据《部门目标管理计分卡》与本部门员工在每季度结束前一个工作日沟通填写《工作任务考核表》。