物业公司员工手册范本(5篇)
员工手册的目的是提供指导,统一标准,传达文化价值观,管理风险,并保护组织和员工的权益。它在组织管理中起着重要的作用,帮助组织和员工建立良好的工作关系,达到共同的目标。以下是小编带来的物业公司员工手册范本,欢迎大家一起来收看!
物业公司员工手册范本精选篇1
一、薪资政策
1、为吸取和保留高素质的员工,公司根据每一职位所需求得技能、职责和员工本身的工作情况,向员工支付薪资。
2、员工薪水根据工作任务的评估来决定,这一评价包括:职位水平、工作表现、公司经营状况、劳动力市场等方面。个人工作的表现是决定工资水平与加薪的基本因素。